Transport et logistique durable :
nos engagements RSE
Chez TMF Operating, nous plaçons la transition écologique au cœur de notre activité.
Chez TMF Operating, nous plaçons la transition écologique au cœur de notre activité. Engagés dans un modèle de transport et de logistique durable en Europe, nous œuvrons chaque jour pour réduire notre impact environnemental et repenser la logistique de demain.
Réinventer la logistique pour un avenir durable
Notre priorité est claire : réduire nos émissions de CO₂ en développant le report modaldu transport routier vers le ferroviaire et le fluvial, des solutions plus sobres et responsables.
Cette transformation s’accompagne d’actions concrètes pour améliorer l’efficacité énergétique de nos opérations et optimiser nos ressources.
Nous agissons également pour la préservation de la biodiversité en limitant l’artificialisation des sols, en intégrant la nature dans nos implantations et en collaborant avec des acteurs locaux.
TMF Operating s’engage sur le long terme avec une ambition forte : construire une logistique performante, durable et respectueuse de l’environnement.
« Moins d’émissions, plus d’efficacité : un engagement concret pour une logistique responsable. »
#1 L’environnement
Programme Change to Green
Réduction des émissions de gaz à effet de serre
La réduction de l’empreinte carbone est une priorité stratégique. Face à l’urgence climatique, nous faisons évoluer nos modèles logistiques afin de limiter nos émissions de gaz à effet de serre (GES).
Cette démarche repose sur le développement du report modal, la modernisation de notre flotte et notre engagement dans des initiatives environnementales reconnues.
Nos actions concrètes :
- Développer le report modal vers le ferroviaire et le fluvial afin de réduire les émissions liées au transport routier.
- Réaliser chaque année un bilan carbone selon la méthodologie française Bilan Carbone®, afin de mesurer nos émissions de GES, suivre leur évolution et orienter nos actions de réduction de manière rigoureuse.
- S’inscrire dans des démarches de référence : labellisation Objectif CO₂, adhésion à la démarche EVcom.
- Moderniser notre flotte avec des solutions à faible impact (véhicules électriques, carburants alternatifs…).
Programme Sobriété Energétique
Optimiser nos consommations énergétiques
La transition énergétique ne se limite pas aux transports. Elle concerne également nos bâtiments, nos installations et nos pratiques quotidiennes.
Nous avons engagé une réflexion globale pour mieux maîtriser nos consommations d’énergie et améliorer l’efficacité de nos infrastructures, dans une logique de performance durable.
Nos axes de travail :
- Lancement progressif d’une démarche d’analyse de nos consommations énergétiques.
- Identification des opportunités d’optimisation sur nos bâtiments logistiques et administratifs.
- Réflexion sur l’amélioration de l’isolation et la réduction des déperditions énergétiques.
Programme Nature & Territoires
Intégrer la biodiversité au cœur de nos sites
La préservation de la biodiversité s’inscrit dans une démarche concrète et progressive. Nos sites évoluent pour mieux s’intégrer à leur environnement et limiter leur impact sur les écosystèmes.
Nous agissons à notre échelle en favorisant des pratiques simples, responsables et adaptées à nos activités logistiques.
Nos actions :
- Végétalisation progressive des abords et des espaces de travail pour favoriser le retour du vivant.
- Aménagement de zones plus naturelles au sein de nos implantations.
- Sensibilisation des équipes à la réduction des déchets et aux bons gestes du quotidien.
#2 Le social
Programme Inte’great
Favoriser l’intégration des jeunes talents
TMF Operating s’engage à accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle, notamment les moins de 27 ans, en leur offrant des opportunités concrètes au sein de nos équipes.
Nous favorisons la transmission des savoir-faire et l’apprentissage sur le terrain, afin de permettre à chacun de se développer durablement dans nos métiers.
Nos engagements :
- Accueillir et intégrer des jeunes talents au sein de nos équipes.
- Favoriser l’apprentissage et la montée en compétences.
- Encourager la transmission intergénérationnelle.
Programme Challenge
Valoriser l’expérience et les profils seniors
Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous intégrons également des profils expérimentés au sein de nos équipes.
Les recrutements de collaborateurs seniors illustrent notre volonté de valoriser l’expérience, de renforcer la stabilité des équipes et de favoriser le partage des expertises.
Nos engagements :
- Favoriser l’intégration de profils expérimentés.
- Valoriser les compétences et les parcours professionnels variés.
- Encourager le partage d’expérience au sein des équipes.
Programme Diversité & Inclusion
Construire un environnement de travail respectueux et équilibré
TMF Operating s’inscrit dans une démarche progressive en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nous veillons à offrir un cadre de travail respectueux, où chaque collaborateur peut trouver sa place et s’épanouir, quelles que soient son origine, son parcours ou son expérience.
Nos axes de travail :
- Favoriser l’égalité des chances dans le recrutement.
- Promouvoir un environnement de travail respectueux.
- Sensibiliser aux enjeux de diversité et d’inclusion.
#3 La gouvernance
Assurer une gestion responsable et conforme
Afin de concilier performance opérationnelle et responsabilité, TMF Operating s’inscrit dans une démarche de gouvernance structurée, visant à garantir la conformité, l’éthique et la fiabilité de ses activités.
Notre approche repose sur le respect des réglementations applicables, la maîtrise des risques et l’adoption de pratiques responsables dans l’ensemble de nos opérations.
Nous veillons à prévenir les situations à risque, notamment en matière de conflits d’intérêts, et à encourager des comportements professionnels transparents et responsables.
TMF Operating s’engage ainsi à renforcer progressivement une culture de transparence et de responsabilité, en cohérence avec les exigences de son secteur et les attentes de ses parties prenantes.
Labels et engagements de TMF Operating
Des démarches reconnues pour structurer notre engagement RSE
TMF Operating s’inscrit dans des démarches reconnues afin d’évaluer, structurer et améliorer en continu sa performance en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
- EcoVadis : MF Operating a obtenu la médaille Silver, qui récompense notre performance RSE et témoigne de notre engagement en matière d’environnement, de social, d’éthique et d’achats responsables.
- Objectif CO₂ : reconnaissance de nos actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre liées au transport.
- EVcom : engagement dans la réduction des émissions de GES spécifiques aux activités de commissionnaire de transport.
Ces engagements témoignent de notre volonté d’inscrire TMF Operating dans une démarche RSE structurée et durable.
Notre contribution aux Objectifs de Développement Durable
TMF Operating contribue, à son échelle, aux Objectifs de Développement Durable définis par les Nations Unies, notamment :
- ODD 13 – Lutte contre le changement climatique
- ODD 9 – Industrie, innovation et infrastructures
- ODD 15 – Vie terrestre
- ODD 8 – Travail décent et croissance économique